Менеджер отдела активных продаж
Требования к кандидату
Коммуникабельность
Желание зарабатывать, развиваться
Обучаемость
Нацеленность на результат
Рассматриваются кандидаты без опыта работы
Должностные обязанности
Работа с жильцами домов на локальной территории (можно выбрать удобный район работы)
Главная задача – проинформировать о появлении в доме нового Интернет-провайдера
Консультация по тарифам, акциям, условиям подключений
Оформление заявок
Искать клиентов не нужно!
Условия работы
Бесплатное корпоративное обучение
Сдельно-премиальная оплата труда на самом высоком уровне
Доход активных продавцов более 100 000 рублей. В среднем, от 40 000 руб. в месяц. 
Возможность быстрого карьерного роста
Гибкий график (желательно 4-5 дней в неделю, от 3 часов в день)
Есть возможность совмещать с учебой или основной работой
Работа в стабильной, быстроразвивающейся компании
Веселый, дружный и молодой коллектив
Возможность работать в удобном для Вас районе (СПб + ЛО)
Официальное трудоустройство
"Белая" заработная плата
Увлекательные корпоративные мероприятия
Спортивный зал и настольный теннис
Чай и ароматный кофе для наших сотрудников =)
Отправить резюме

- обязательно для заполнения

Отдел персонала
Санкт-Петербург, Улица Репищева, д. 20 (посмотреть на карте) Ближайшие ст. м. Удельная, Пионерская, Комендантский проспект.

Бизнес-центр Sky Trade.

+7 (812) 386-20-20 (добавочный 211)

job@hub.sknt.ru

Отправляя свое резюме по электронной почте, обязательно укажите адрес проживания и ваши контактные данные.
1
Изучите вакансии

Ознакомьтесь с вакансиями нашей компании и выберите ту, которая подходит именно вам!

Если по каким-то причинам Вы не нашли подходящей для вас вакансии, отправьте нам своё резюме на электронную почту с указанием интересующей позиции.

Мы обязательно рассмотрим его и обратимся к Вам при возникновении интересных и подходящих вариантов работы.

2
Заявите о себе

Отправьте нам своё резюме с помощью нашей формы или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона или электронной почте.

В случае, если ваша кандидатура вызовет интерес у Компании, мы свяжемся с вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:

— Телефонное интервью
— Собеседование с рекрутером
— Встреча с функциональным руководителем
— Предложение о работе

3
Приветствуем в команде!

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приглашаются на стажировку/обучение.

Узнайте больше о корпоративной культуре в компании SkyNet и почитайте истории успеха наших сотрудников.

Входим в ТОП-10 лучших работодателей Санкт-Петербурга, по версии Фонтанка.ру 2019г.