Специалист отдела технической поддержки
Требования к кандидату
Грамотная, вежливая и доброжелательная манера общения
Понимание принципов работы сетей;
Будет Вашим преимуществом:
Высшее техническое образование или в процессе получения;
Технический бэкграунд и опыт работы в ИТ;
Понимание, что такое: Ethernet, MAC-адрес‚ Wi-Fi, IP адрес, ARP‚ DHCP‚ DNS‚ telnet‚ CLI, IEEE 802.1Q, TCP, UDP, MULTICAST.
Должностные обязанности
Обработка входящих обращений (звонки, чат) от клиентов компании;
Самостоятельное решение вопросов за которые отвечает технический отдел (диагностика неполадок, удаленная настройка роутеров и пр.);
Регистрация обращений клиентов.
Условия работы
График работы 4/2, время работы на выбор: 7:00-16:00 8:00-17:00 9:00-18:00 17:00-00:00 18:00-00:00
В ночные часы компания осуществляет развозку на такси от офиса до дома
Заработная плата - почасовая ставка + KPI по результатам работы, в среднем от 45 000 до 60 000 рублей в месяц;
Обучение и оплачиваемая стажировка;
Работа в крупной, стабильно развивающейся телекоммуникационной компании;
Официальное оформление, полностью «белая» заработная платы;
Современный офис в бизнес-центре (БЦ Sky Trade), находится в "зеленой зоне";
Молодой, дружный и талантливый коллектив;
Спортивный зал и настольный теннис;
Чай и ароматный кофе для наших сотрудников =)
Отправить резюме

- обязательно для заполнения

Отдел персонала
Санкт-Петербург, Улица Репищева, д. 20 (посмотреть на карте) Ближайшие ст. м. Удельная, Пионерская, Комендантский проспект.

Бизнес-центр Sky Trade.

+7 (812) 386-20-20 (добавочный 211)

job@hub.sknt.ru

Отправляя свое резюме по электронной почте, обязательно укажите адрес проживания и ваши контактные данные.
1
Изучите вакансии

Ознакомьтесь с вакансиями нашей компании и выберите ту, которая подходит именно вам!

Если по каким-то причинам Вы не нашли подходящей для вас вакансии, отправьте нам своё резюме на электронную почту с указанием интересующей позиции.

Мы обязательно рассмотрим его и обратимся к Вам при возникновении интересных и подходящих вариантов работы.

2
Заявите о себе

Отправьте нам своё резюме с помощью нашей формы или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона или электронной почте.

В случае, если ваша кандидатура вызовет интерес у Компании, мы свяжемся с вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:

— Телефонное интервью
— Собеседование с рекрутером
— Встреча с функциональным руководителем
— Предложение о работе

3
Приветствуем в команде!

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приглашаются на стажировку/обучение.

Узнайте больше о корпоративной культуре в компании SkyNet и почитайте истории успеха наших сотрудников.

Входим в ТОП-10 лучших работодателей Санкт-Петербурга, по версии Фонтанка.ру 2019г.