Разработчик образовательных курсов

Требования к кандидату

  • Умение проектировать и разрабатывать учебные курсы и программы
  • Владение инструментами создания онлайн-курсов в лонгрид-форматах (Articulate, LearnPress, Moodle, другие LMS). Навыки разработки в SCORM будут преимуществом
  • Понимание принципов создания образовательного контента для публикаций (статьи, посты)
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Понимание психологии обучения и трансформации поведенческих моделей у взрослых, разбираться в принципах андрогогики
  • Аналитическое мышление, умение структурировать информацию и работать с большими объемами данных
  • Высокий уровень навыков коммуникации и сбора информации
  • Портфолио (ссылку прикрепляйте в комментарии к отклику)

Должностные обязаности

  • Создание учебных модулей, программ, онлайн курсов для сотрудников компании
  • Формирование интерактивных элементов обучения, таких как симуляции, кейсы и тесты
  • Разработка форм и проектов регулярного обучения и закрепления знаний у учеников
  • Разработка средств и методов латентного обучения, интегрированных в рабочие процессы
  • Систематизация и упаковка знаний в корпоративную базу данных, обновление и поддержка актуальности материалов
  • Взаимодействие с опытными сотрудниками для выявления ключевых знаний и навыков, создание методических материалов
  • Написание основы статей и постов для корпоративных блогов, социальных сетей и других публичных платформ

Условия работы

  • Гибкий график работы, 5/2 по 8 часов в день
  • Возможность работать в гибридном формате (офис/удаленка)
  • Оплата, состоящая из фиксированного оклада + KPI
  • Оформление по официальному договору
  • Оборудованное рабочее место
  • Приятная команда, которая поддержит и поможет в возникающих вопросах
  • Имеющиеся наработки, 10-летний опыт тренинговой деятельности и неформального образования, регулярно обновляющаяся база знаний, EdTech-продукты и понимание, как их развивать и применять для успешного обучения

Работа у нас - это:

  • Активное и увлекательное времяпровождение: вместе ездим на яхтинг, посещаем бесплатные тренировки по футболу, волейболу, баскетболу, настольному теннису. Также в нашем офисе есть спортивный зал
  • Запоминающиеся корпоративы и драйвовые тимбилдинги!
  • Комфортабельный офис: светлый и просторный, с уютными зонами отдыха, оборудованными обеденными зонами
  • Забота о ментальном здоровье: обучение эмоциональному интеллекту, а также компенсации сессий с психологами на онлайн-сервисе

Отправить резюме


- обязательно для заполнения

Отдел персонала
Санкт-Петербург, Улица Репищева, д. 20 (посмотреть на карте) Ближайшие ст. м. Удельная, Пионерская, Комендантский проспект.

Бизнес-центр Sky Trade.

+7 (812) 386-20-20 (добавочный 211)

job@hub.sknt.ru

Отправляя свое резюме по электронной почте, обязательно укажите адрес проживания и ваши контактные данные.
1

Изучите вакансии

Ознакомьтесь с вакансиями нашей компании и выберите ту, которая подходит именно вам!

Если по каким-то причинам Вы не нашли подходящей для вас вакансии, отправьте нам своё резюме на электронную почту с указанием интересующей позиции.

Мы обязательно рассмотрим его и обратимся к Вам при возникновении интересных и подходящих вариантов работы.

2
Заявите о себе

Отправьте нам своё резюме с помощью нашей формы или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона или электронной почте.

В случае, если ваша кандидатура вызовет интерес у Компании, мы свяжемся с вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:

— Телефонное интервью
— Собеседование с рекрутером
— Встреча с функциональным руководителем
— Предложение о работе

3
Приветствуем в команде!

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приглашаются на стажировку/обучение.

Узнайте больше о корпоративной культуре в компании SkyNet и почитайте истории успеха наших сотрудников.

Входим в ТОП-10 лучших работодателей Санкт-Петербурга, по версии Фонтанка.ру 2019г.