18+

Менеджер активных продаж (подработка / совмещение)

Требования к кандидату

Опыт не обязателен, мы всему обучим: продажам, переговорам и продукту компании, у тебя будет опытный наставник

Должностные обязаности

  • Общаться вживую с жильцами, рассказывать им о появлении провайдера и услугах (интернет, телевидение)
  • Помогать клиентам с выбором тарифа и оформлять заявки на подключение через мобильное приложение
  • Размещать рекламные материалы на закрепленной территории

Условия работы

  • Гибкий режим и формат — можно выбрать удобные дни, часы и территорию** для работы. Идеально для совмещения с учебой или основной работой
  • Мы высоко оплачиваем каждую подключенную заявку с личных продаж и размещенной тобой рекламы — от 2300 до 3800 рублей, а также у нас есть бонус за выполнение плана
  • Чтобы старт был более уверенным в первые 2 месяца предоставляем дополнительную выплату — подъёмные
  • Оформление по официальному договору
  • Возможности карьерного роста в разных направлениях компании — от продаж до IT
  • Развитая корпоративная культура: мероприятия, спортивные секции, яхтинг, онлайн-активности и программа лояльности с внутренней валютой и призами
  • Реферальная программа: приводи друзей в команду и получай вознаграждение

Отправить резюме

- обязательно для заполнения
Нажимая «Отправить», вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Отдел персонала
Узнать еще больше деталей по вакансиям, а также направить резюме можно в HR-боте.
Адрес офиса: Санкт-Петербург, Улица Репищева, д. 20 (посмотреть на карте) Ближайшие ст. м. Удельная, Пионерская, Комендантский проспект.

Бизнес-центр Sky Trade.

+7 (812) 386-20-20 (добавочный 211)

1

Изучите вакансии

Ознакомьтесь с вакансиями нашей компании и выберите ту, которая подходит именно вам!

2
Заявите о себе

Отправьте нам своё резюме с помощью нашей формы, через HR-бот или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона.

В случае, если ваша кандидатура вызовет интерес у Компании, мы свяжемся с вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:

— Телефонное интервью
— Собеседование с рекрутером
— Встреча с функциональным руководителем
— Предложение о работе

3
Приветствуем в команде!

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приглашаются на стажировку/обучение. Узнайте больше о корпоративной культуре в компании SkyNet и почитайте истории успеха наших сотрудников.

В 2023 году входим в топ

  • ТОП-100 работодателей России по версии hh.ru
  • ТОП-10 работодателей Санкт-Петербурга по версии Фонтанка.ру