Менеджер по продажам B2B
Требования к кандидату
- Нацеленность на результат;
- Готовность к самостоятельному поиску и холодным звонкам;
- Желание развиваться в продажах и расти вместе с компанией;
- Умение находить общий язык с клиентом, высокие коммуникативные навыки.
То, что очень приветствуется и будет большим преимуществом:
- Наличие высшего образования;
- Техническая грамотность.
Должностные обязаности
- Ведение переговоров со всеми сегментами бизнеса;
- Наработка своей базы (поиск и привлечение B2B клиентов);
- Выезд на встречи с клиентами и проведение презентации, заключение сделки;
- Сопровождение действующих клиентов и развитие взаимодействий (подключение новых точек бизнеса и/или дополнительных услуг).
Условия работы
- Высокая ЗП: оклад 60 000 рублей + 100% от каждой совершенной сделки, совокупный доход от 90 000 рублей в месяц;
- График работы: 5/2, будние дни, 10:00-19:00, свой рабочий день можно выстраивать самостоятельно;
- Обучение по всем техническим аспектам продукта компании;
- Официальное оформление, полностью «белая» заработная плата;
- Карьерный рост: вертикальный и горизонтальный рост в различные направления в компании.
А ещё:
- Корпоративный университет SkyGrade, где мы прокачиваем Soft Skills и все что нужно в работе;
- Сильная команда менеджеров, готовых прийти на помощь;
- Современный офис на Севере Петербурга, расположенный в зеленой зоне;
- Настольный теннис, лаундж-зона, корпоративный спортзал;
- Чай и ароматный кофе для наших сотрудников;
- Корпоративные мероприятия и отдых.
Бизнес-центр Sky Trade.
+7 (812) 386-20-20 (добавочный 211)
job@hub.sknt.ru
Изучите вакансии
Ознакомьтесь с вакансиями нашей компании и выберите ту, которая подходит именно вам!
Если по каким-то причинам Вы не нашли подходящей для вас вакансии, отправьте нам своё резюме на электронную почту с указанием интересующей позиции.
Мы обязательно рассмотрим его и обратимся к Вам при возникновении интересных и подходящих вариантов работы.
Отправьте нам своё резюме с помощью нашей формы или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона или электронной почте.
В случае, если ваша кандидатура вызовет интерес у Компании, мы свяжемся с вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:
— Телефонное интервью
— Собеседование с рекрутером
— Встреча с функциональным руководителем
— Предложение о работе
Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приглашаются на стажировку/обучение.
Узнайте больше о корпоративной культуре в компании SkyNet и почитайте истории успеха наших сотрудников.
Входим в ТОП-10 лучших работодателей Санкт-Петербурга, по версии Фонтанка.ру 2019г.