18+

Аккаунт менеджер B2B

Требования к кандидату

  • Опыт на аналогичной должности от 1 года в сфере телекоммуникаций
  • Высшее образование
  • Развитые коммуникативные навыки, проактивность
  • Организованность и внимательность

Должностные обязаности

  • Ведение, развитие и сохранение текущих клиентов B2B (без поиска и без холодных звонков)
  • Прирост выручки от закрепленной базы, допродажи услуг
  • Проактивная работа по предотвращению оттока, наращивание лояльности
  • Продление существующих договорных отношений, составление договоров
  • Переговоры на уровне первых лиц компании

Условия работы

  • Заработная плата от 100 000 руб: оклад + % от допродаж и бонусы за удержание клиентской базы
  • График работы: 5/2, 9-18 или 10-19
  • Оформление по ТК РФ
  • Перспектива роста внутри отдела до руководящей позиции
  • Комфортное рабочее место в просторном офисе, оснащённое всем необходимым для эффективной работы
  • Рядом с БЦ есть парковка, а также курсируют удобные маршруты общественного транспорта
  • В офисе есть зоны отдыха, кухни и тренажерный зал
  • Работа в команде экспертов, готовых делиться знаниями и помогать
  • Мероприятия, корпоративы, спортивные секции - настольный теннис, футбол, волейбол, яхтинг на заливе

Отправить резюме

- обязательно для заполнения
Нажимая «Отправить», вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Отдел персонала
Узнать еще больше деталей по вакансиям, а также направить резюме можно в HR-боте.
Адрес офиса: Санкт-Петербург, Улица Репищева, д. 20 (посмотреть на карте) Ближайшие ст. м. Удельная, Пионерская, Комендантский проспект.

Бизнес-центр Sky Trade.

+7 (812) 386-20-20 (добавочный 211)

1

Изучите вакансии

Ознакомьтесь с вакансиями нашей компании и выберите ту, которая подходит именно вам!

2
Заявите о себе

Отправьте нам своё резюме с помощью нашей формы, через HR-бот или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона.

В случае, если ваша кандидатура вызовет интерес у Компании, мы свяжемся с вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:

— Телефонное интервью
— Собеседование с рекрутером
— Встреча с функциональным руководителем
— Предложение о работе

3
Приветствуем в команде!

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приглашаются на стажировку/обучение. Узнайте больше о корпоративной культуре в компании SkyNet и почитайте истории успеха наших сотрудников.

В 2023 году входим в топ

  • ТОП-100 работодателей России по версии hh.ru
  • ТОП-10 работодателей Санкт-Петербурга по версии Фонтанка.ру