18+

Менеджер по развитию сети в частном секторе (на подрядные работы)

Требования к кандидату

  • Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции или опыт в роли, предполагающей регулярные выезды и переговоры с клиентами
  • Грамотная и четкая русская речь
  • Вежливая и доброжелательная манера общения
  • Будет преимуществом: опыт работы в интернет-провайдере

Должностные обязаности

Ищем менеджера, который будет договариваться о вхождении нашей сети на территорию частного сектора Ленинградской области. Задачи:

  • Ведение переговоров с председателями поселков, СНТ
  • Заключение договоров на подключение территорий
  • Ведение коммуникации со смежными подразделениями

Условия работы

  • Сотрудничество по договору подряда (ИП/ООО) или ГПХ (гражданско-правового характера)
  • Оплата, состоящая из фиксированного бонуса и сделки за каждый подписанный договор с поселком/СНТ
  • Доход от 150 000 руб., опытные исполнители выходят на уровень выше 250 000 руб.
  • Время присутствия на территориях гибкое, согласуется заранее, в рамках 5 дней в неделю
  • Работа разъездного характера по Ленинградской области (автомобиль не предоставляется)
  • По своему желанию можно присоединяться к спортивным и другим активностям, конкурсам и фестивалям — это возможность, открытая для всех, кто сотрудничает со SkyNet
  • Возможность менять свои роли в проектах и переходить в команды различных отделов компании

Отправить резюме

- обязательно для заполнения
Нажимая «Отправить», вы даете свое согласие на обработку персональных данных
Отдел персонала
Узнать еще больше деталей по вакансиям, а также направить резюме можно в HR-боте.
Адрес офиса: Санкт-Петербург, Улица Репищева, д. 20 (посмотреть на карте) Ближайшие ст. м. Удельная, Пионерская, Комендантский проспект.

Бизнес-центр Sky Trade.

+7 (812) 386-20-20 (добавочный 211)

1

Изучите вакансии

Ознакомьтесь с вакансиями нашей компании и выберите ту, которая подходит именно вам!

2
Заявите о себе

Отправьте нам своё резюме с помощью нашей формы, через HR-бот или свяжитесь с нами по контактному номеру телефона.

В случае, если ваша кандидатура вызовет интерес у Компании, мы свяжемся с вами. В зависимости от уровня позиции Вам предстоит пройти следующие этапы отбора:

— Телефонное интервью
— Собеседование с рекрутером
— Встреча с функциональным руководителем
— Предложение о работе

3
Приветствуем в команде!

Кандидаты, успешно прошедшие конкурсный отбор, приглашаются на стажировку/обучение. Узнайте больше о корпоративной культуре в компании SkyNet и почитайте истории успеха наших сотрудников.

В 2023 году входим в топ

  • ТОП-100 работодателей России по версии hh.ru
  • ТОП-10 работодателей Санкт-Петербурга по версии Фонтанка.ру